|
|
Jaké faktory ovlivňují velikost neziskového sektoru v postkomunistických zemích?
Zdražilová, Věra ; Chalupníček, Pavel (vedoucí práce) ; Granja, Monika (oponent)
Diplomová práce si klade za cíl zodpovědět otázku, jaké faktory ovlivňují velikost nestátního neziskového sektoru (NNO) postkomunistických zemí a jak se tento vliv projevuje. Budeme porovnávat několik zemí: Českou republiku, Maďarsko a Polsko. Důvodem výběru těchto tří států je jejich kulturní a regionální blízkost, avšak i přesto se v některých politických faktorech či náboženském složení odlišují. Regresní analýza, v níž použijeme vhodná statistická data jako například velikost veřejných výdajů na neziskový sektor, nám ukáže, jak vybrané veličiny působí na NNO daného státu. Tématem podobnosti těchto států z jednotlivých hledisek vývoje NNO, politického systému či náboženství se zabývalo mnoho autorů, ale naším úkolem je analyzovat jejich vzájemné ovlivnění.
|
|
|
Efektivnost harm reduction v drogové politice s hlavním zaměřením na programy výměny jehel a výdejní automaty
Kalinovská, Romana ; Běláčková, Vendula (vedoucí práce) ; Štěpánková, Kateřina (oponent)
Diplomová práce se zabývá přístupem harm reduction v oblasti drogové problematiky (snižování škod, dále jen HR) a jeho efektivností ve světě a především v ČR. Práce vysvětlí, co se skrývá pod termínem HR v oblasti drogových závislostí, za jakým účelem vznikl, z čeho se skládá, a jak na něj nahlížejí různé země, ve svých studiích, a ekonomická teorie. Hlavní pozornost je věnována programům výměny jehel v kontaktních centrech a terénních programech a jejich doplňkovým službám - výdejním automatům a sběrným kontejnerům. Dále je práce zaměřena na obecné pohledy na analýzu efektivnosti, tedy na CEA, CBA, CMA a CUA. Navazující část se koncentruje na situaci HR v České republice a to hlavně na programy výměny jehel a výdejní automaty vedené Progressive o.s. Díky provedenému dotazníku a dalším údajů od Progressive o.s. je v práci vyhotovena použitím vhodné metody analýza efektivnosti poskytovaných služeb. Na závěr jsou sumarizovány výsledky, zhodnocena efektivita služeb a navrhnuta možná doporučení pro ČR v oblasti HR.
|
|
|
Zadejte název práce: Neziskové organizace a úloha dobrovolnictví v rozvoji území
Marešová, Pavla ; Kadeřábková, Jaroslava (vedoucí práce) ; Kouřilová, Jana (oponent)
Ve své práci bych se chtěla zabývat situací, kdy na základě selhání státu nastává prostor pro působení neziskového sektoru. Neziskový sektor je představován neziskovými organizacemi a ty více méně stojí na dobrovolné činnosti a poskytují institucionální rámec dobrovolnictví. V dobrovolnictví vidím velký a doposud nevyužitý potenciál a ráda bych se tedy zabývala problematikou dobrovolnictví, vysvětlila jeho základní pojmy a principy a popsala jeho legislativní zakotvení v ČR a srovnala jej s podmínkami v zahraničí. Ve své práci zaměřím především na spolupráci neziskových organizací s veřejnou správou. Vycházím z předpokladu že, neziskové organizace by neměly veřejnou správu nahrazovat, ale naopak s ní spolupracovat a navzájem se doplňovat a přispívat ke kvalitě veřejných služeb. Hlavním záměrem bude zmapovaní vzájemných vztahů a možnosti spolupráce. Pozornost budu věnovat také vzájemné komunikaci představitelů veřejné správy a neziskových organizací na úrovni obcí. Dílčím cílem bude postižení úlohy neziskových organizací v rozvoji území a podílu dobrovolnictví v rozvojových aktivitách. V této souvislosti budu sledovat rovněž potenciál dobrovolnictví a jeho využívání v našich podmínkách.
|
host ::
RSS.